שבוע מנהיגות · יריד המנהיגים השנתי
מהי מנהיגות
ומיהו מנהיג?
מנהיגים שנטעו שורשים והצמיחו עתיד 🌱🌳
בהתאמה לנושא השנתי – שורשי עמ״י
👩🏫 למי האתר היום? בחרו מסלול:
🌳 עץ של מנהיגות
🌱 מהי מנהיגות?
🧭 מנהיג/ה הוא מי שעוזר/ת לקבוצה ללכת יחד אל משהו טוב.
לא מחכה שמישהו אחר יתחיל.
כל אחד חשוב, כל רעיון נשמע.
אף אחד לא נשאר לבד.
ומסביר/ה את זה לחברים.
💡 לא צריך תפקיד כדי להיות מנהיג/ה!
גם ילד/ה בכיתה א׳ יכול/ה להוביל.
🚌 מאיפה באה המילה?
המילה מַנְהִיג קרובה למילה נֶהָג – שתיהן מהשורש נ־ה־ג: להוביל ולהראות את הדרך.
משה רבנו היה רועה צאן 🐑 – ״וַיִּנְהַג אֶת הַצֹּאן״ (שמות ג, א): הוא הוביל את הכבשים ושמר עליהן.
🗣️ בואו נדבר
- מי מנהיג/ה בעיניכם? בבית, בכיתה, בחוג?
- מה הוא/היא עושה שגורם לכם לרצות ללכת אחריו/ה?
- מתי אתם הובלתם משהו?
🍎 למורה – ההגדרות המלאות:
מנהיגות
מנהיגות היא היכולת להשפיע על אנשים ולהוביל אותם להשגת מטרה משותפת, תוך התבססות על הנעה פנימית והשראה – ולא רק על סמכות פורמלית או כפייה.
📖 הגדרה נוספת
מנהיגות היא היכולת להוביל אנשים ולרתום אותם למען מטרה משותפת, תוך השפעה עליהם ללא צורך בהפעלת כוח או סמכות כפויה. בעוד שמנהל רגיל מסתמך לרוב על סמכותו החוקית, הגדרות התפקיד והאצלת סמכויות, מנהיג אמיתי פועל מתוך השראה, חזון ובחירה חופשית של המונהגים ללכת אחריו.
👧 במילים פשוטות
מנהיג/ה הוא מי שגורם לאחרים לרצות לפעול יחד איתו למען משהו טוב – לא כי חייבים, אלא כי מאמינים בזה.
מנהיג
מנהיג הוא מי שמצליח לרתום את סביבתו, להתוות חזון ולייצר שינוי בפועל – בין אם מתוקף תפקיד רשמי ובין אם מתוך מנהיגות טבעית או שקטה.
👦 במילים פשוטות
מנהיג/ה יודע/ת לאן רוצים להגיע, מסביר/ה את זה לאחרים – ועושה את הצעד הראשון. אפשר להיות מנהיג/ה גם בלי תפקיד!
🔍 מאיפה באה המילה?
המילה מַנְהִיג באה מהשורש נ־ה־ג – כמו לִנְהֹג: להוביל ולכוון את הדרך.
״וּמֹשֶׁה הָיָה רֹעֶה אֶת צֹאן יִתְרוֹ חֹתְנוֹ כֹּהֵן מִדְיָן וַיִּנְהַג אֶת הַצֹּאן אַחַר הַמִּדְבָּר״שמות ג, א
💬 משה רבנו התחיל כרועה צאן – מי שדואג לעדר ומוביל אותו. מה הקשר בין רועה לבין מנהיג?
💬 ממקורותינו
״וּבְמָקוֹם שֶׁאֵין אֲנָשִׁים, הִשְׁתַּדֵּל לִהְיוֹת אִישׁ״הלל הזקן, פרקי אבות ב, ה
״המנהיגות מטרתה ליצור הווה מוצלח ובעת ובעונה אחת לבנות עתיד מזהיר.״רובין שארמה, מתוך הספר ״חוכמת המנהיגות״ (מקור: ויקיציטוט)
״אִם אֵין אֲנִי לִי, מִי לִי. וּכְשֶׁאֲנִי לְעַצְמִי, מָה אֲנִי. וְאִם לֹא עַכְשָׁיו, אֵימָתָי״הלל הזקן, פרקי אבות א, יד
❓ איזה משפט מדבר אליכם יותר? איך המשפט על ״הווה״ ו״עתיד״ קשור לנושא שלנו – שורשים ועתיד?
✅ בשורה התחתונה
מנהיגות אינה תואר שמקבלים על כרטיס ביקור, אלא מערכת יחסים של השפעה. כל אדם, בכל דרג או סיטואציה – בבית, בעבודה או בקהילה – יכול לגלות מנהיגות ברגע שהוא בוחר לקחת אחריות ולהוביל אחרים לשינוי חיובי.
🗣️ שאלות לשיח
- מי הדמות הראשונה שעולה לכם בראש כשאומרים ״מנהיג״? למה דווקא היא?
- האם מנהיג חייב להיות בתפקיד רשמי?
- האם יש מנהיגים גם במשפחה, בכיתה, בתנועת הנוער או בשכונה? תנו דוגמה.
- אילו תכונות חיפשנו בנציגים שבחרנו למועצת התלמידים?
🌳 לעיון בחט״ע
- מנהיגות היא תכונה של אדם – או מערכת יחסים בין מנהיג/ה למונהגים? מה ההגדרות כאן מניחות?
- האם אפשר להיות מנהיג/ה של קבוצה שלא בחרה בך?
- מה ההבדל בין השפעה לבין מניפולציה?
⚖️ מנהיג או מנהל?
אף על פי שלעיתים מדובר באותו אדם, התפקידים מונעים ממקומות שונים:
📋 מנהל
מתמקד ביציבות ובסדר. אחראי על תכנון, ארגון, בקרה, עמידה ביעדים ותקציבים. מקור כוחו הוא לרוב הסמכות הפורמלית שניתנה לו.
מתמקד בתכנון, ארגון, בקרה, עמידה ביעדים וניהול המשאבים הקיימים. כוחו נובע מהתפקיד והדרגה הרשמית (סמכות לגיטימית).
🌟 מנהיג
מתמקד בשינוי ובחזון. מעורר השראה, בונה אמון, מפתח את האנשים סביבו ומניע אותם לפעול מתוך רצון פנימי.
מתווה את החזון, מניע אנשים, בונה תחושת מסוגלות עצמית ומוביל שינויים. אנשים הולכים אחריו כי הם רוצים, ולא כי הם חייבים.
| 📋 מנהל | 🌟 מנהיג | |
|---|---|---|
| במה מתמקד? | יציבות וסדר | שינוי וחזון |
| מה עושה? | מתכנן, מארגן, בודק | מעורר השראה, בונה אמון |
| מאיפה הכוח? | מהתפקיד והדרגה הרשמית (סמכות לגיטימית) | מהאמון ומהרצון של האנשים |
| למה הולכים אחריו? | כי צריך | כי רוצים |
| בבית הספר | מערכת שעות, תורנויות, לוח מבחנים | רעיון שמדליק את כולם ומשנה את האווירה |
💡 הכי טוב: אדם שהוא גם מנהל טוב וגם מנהיג – יודע לארגן, וגם לגרום לאנשים לרצות.
🧩 פעילות מיון: מנהל או מנהיג?
קראו כל משפט ובחרו. (בכיתה: הצביעו בהרמת יד!)
🎨 סגנונות מנהיגות עיקריים
לחצו על כל סגנון כדי לראות דוגמה מבית הספר, יתרון וחיסרון.
🎯 איזה סגנון זה?
➕ עוד דרכים להסתכל על מנהיגות
❓ לשיח: איזה סגנון מתאים לטיול שנתי? לתרגיל חירום? לבחירת פעילות לכיתה? האם מנהיג יכול להשתמש ביותר מסגנון אחד?
⭐ תכונות של מנהיג
ארבע תכונות של מנהיג/ה – ואיך הן נראות אצלנו. לחצו על ״בכיתה״ או ״בהפסקה״!
💪 הכוח שלי
איזו תכונה כבר יש בך? בחרו אחת:
שילוב של תכונות אופי ומיומנויות נרכשות – כלומר: אפשר ללמוד ולתרגל! לחצו על כרטיס.
🏅 שלוש התכונות שלי
סמנו את שלוש התכונות שהכי חשובות בעיניכם במנהיג/ה:
🎮 מנהיג/ה – או לא בהכרח?
מנהיג ≠ בוס. מנהיג ≠ הכי מקובל. קראו את התרחיש והחליטו!
📝 חידון קטן – 5 שאלות
📝 חידון קצר
🌳 מנהיגים שנטעו שורשים והצמיחו עתיד
מנהיגים ומנהיגות שכדאי להכיר – כל אחד/ת במשפטים קצרים. לחצו על כרטיס!
🍎 למורה: ליסודי בחרנו 10 מתוך 15 המנהיגים, בניסוח פשוט. את כל הרשימה אפשר לראות במסלול חט״ב.
15 המנהיגים מרשימת היריד. לחצו על כרטיס – ותגלו מי היו, מה עשו, אילו שורשים נטעו ואיזה עתיד צמח.
📌 השמות הם הצעה בלבד – אפשר לחשוב יחד עם הכיתה ולהוסיף שם בהתאם לנושא. לפני הבחירה בודקים בטבלה המשותפת שהשם לא נתפס, ומיד אחרי הבחירה מסמנים אותו.
🙋 מנהיגות בחיים שלי
✍️ אני מנהיג/ה כש…
🌱 מנהיג קטן בכל יום – אתגר השבוע
כל יום – משימה קטנה אחת. סמנו כשעשיתם, ותראו את העץ שלכם גדל!
✍️ מנהיג בעיניי הוא מי ש…
🔎 רגע של מנהיגות
🗳️ בחירות למועצת התלמידים – ביום שני
כל כיתה תבחר נציג או שניים שייצגו את הכיתה במועצת התלמידים הבית ספרית והעירונית.
לפני שמצביעים – שאלו את עצמכם:
- האם המועמד/ת מקשיב/ה לאחרים?
- האם יש לו/ה רעיון ברור מה לעשות למען הכיתה?
- האם אפשר לסמוך עליו/ה שיגיע/תגיע לפגישות וידווח/תדווח לכיתה?
- האם הוא/היא מהווה דוגמה אישית?
- האם אני בוחר/ת בגלל התכונות – או רק כי הוא/היא חבר/ה או מקובל/ת?
🌱 מעשים קטנים של מנהיגות – אתגר השבוע
סמנו מה עשיתם השבוע. כל מעשה קטן הוא שורש!
🔒 מה שכותבים כאן נשמר רק במכשיר שלכם – לא נשלח לאף אחד.
💪 מנהיגות וחוסן
חוסן הוא היכולת להתמודד עם קושי, להתאושש ולהמשיך לצמוח – כמו עץ ששורשיו מחזיקים אותו כשנושבת רוח חזקה 🌳. מנהיגים טובים מחזקים את החוסן של עצמם – ושל מי שסביבם.
🌱 איך מנהיג/ה מחזק/ת חוסן?
נשאר/ת רגוע/ה, אומר/ת בבירור מה עושים עכשיו – וכך כולם מרגישים בטוחים יותר.
דואג/ת שאף אחד לא יישאר לבד. כשמרגישים חלק מקבוצה – קל יותר להתמודד.
מזכיר/ה לנו למה ובשביל מה – מטרה משותפת נותנת כוח להמשיך.
מראה שאפשר – צעד אחרי צעד – ומאמין/ה ביכולת של כל אחד.
לא מחכה שמישהו אחר יעשה. לוקח/ת חלק – גם במשהו קטן.
שם/ה לב, שואל/ת ״מה שלומך?״ – ובאמת מקשיב/ה לתשובה.
🙋 כל תלמיד/ה יכול/ה להיות מנהיג/ת חוסן
לא צריך תפקיד כדי לחזק מישהו. נאמני החוסן התלמידים הם דוגמה למנהיגות כזו: הם שמים לב, מקשיבים, מחזקים – ויודעים מתי לפנות למבוגר.
גם במנהיגי היריד אפשר לראות חוסן: הנרייטה סאלד דאגה לילדים ולבני נוער בתקופה קשה, עדה יונת התמידה שנים כשהתוצאות התקבלו בספקנות, ואליעזר בן־יהודה לא ויתר על חלום העברית.
🤲 מה אני יכול/ה לעשות כדי לחזק את מי שלידי?
בחרו רעיונות – או כתבו רעיון משלכם:
✍️ רגע של חשיבה
🌳 עיון לחט״ע: מנהיגות וחוסן
לחוסן במנהיגות יש שני כיוונים: החוסן של המנהיג/ה עצמו/ה – היכולת להתמודד עם לחץ, ביקורת וכישלון – והיכולת לחזק את החוסן של הקבוצה. מנהיג/ה שמתמוטט/ת לא יכול/ה להחזיק אחרים; ומנהיג/ה שדואג/ת רק לעצמו/ה – מאבד/ת את האמון.
🧰 כלים מאתר החוסן שיכולים לעזור
פנו ליועצת, לנאמני החוסן המורים או לנאמני החוסן התלמידים.
🗓️ משימות לקראת יריד המנהיגים
🎨 יריד קטן בכיתה: ״עץ המנהיגים שלנו״
- בוחרים מנהיג/ה – מהכרטיסים ב״מנהיגים שכדאי להכיר״, או מנהיג/ה מהחיים: אמא, סבא, מאמנת, מורה.
- מציירים את המנהיג/ה על דף, וכותבים משפט אחד: ״הוא/היא מנהיג/ה כי…״.
- תולים על ״עץ המנהיגים״ בכיתה או במסדרון – כל ציור הוא עלה 🍃 על העץ.
- סיור קטן: כל ילד/ה מדביק/ה כוכב ⭐ ליד ציור שלמד/ה ממנו משהו, ומספר/ת לחבר/ה מה.
🙋 ולסיום
כל ילד/ה בוחר/ת משימה מ״מנהיג קטן בכל יום״ – ומספר/ת בסוף השבוע איך היה.
📘 קובץ יריד המנהיגים (למורים)
כל השלבים, ההנחיות והדפים במקום אחד: לוח זמנים, מערך לשלב א׳, הצבעה כיתתית, הנחיות לקאפה, דף המנחה ״בעקבות מנהיגים״ ורשימת המנהיגים.
- יום שני🗳️ בחירות למועצת התלמידים
כל כיתה בוחרת נציג או שניים.
- שלב א׳🗣️ שיח בכיתה – מהי מנהיגות ומיהו מנהיג?
האתר הזה כאן בשביל זה! מערך מוצע למורה
- שלב ב׳✋ הכיתה בוחרת מנהיג כיתתי
מתוך רשימת המנהיגים – כלי ההצבעה הכיתתי. לפני הבחירה בודקים שהשם לא נתפס ע״י כיתה אחרת; מיד אחרי הבחירה מסמנים בטבלה המשותפת. אפשר גם להציע שם נוסף שמתאים לנושא.
- שלב ג׳🎨 יוצרים את דמות המנהיג על קאפה
ציור הדמות, השם, פרטים מזהים וקורות החיים – מי היא הייתה ומה תרומתה.
- 3.11.2026 · יום שלישי⏰ הקאפה מוכנה!
- 4.11.2026 · יום רביעי🎉 פתיחת התערוכה
- שלב ד׳🧭 סיור ביריד
בוחרים שעה מתוך המערכת ויוצאים לסייר. התלמידים מבצעים משימות לפי דף המנחה ״בעקבות מנהיגים״.
✅ צ׳ק־ליסט לתכנון הקאפה
✏️ דף תכנון לקבוצה
🗳️ בוחרים מנהיג לכיתה
שלב ב׳ של היריד – הכיתה בוחרת מנהיג כיתתי. אפשר להקרין את המסך ולנהל את ההצבעה כאן.
1️⃣ בוחרים 4–6 מועמדים פנויים
2️⃣ מציגים כל מועמד בדקה
״במה הוא/היא נטע/ה שורשים והצמיח/ה עתיד?״ – לחצו על שם כדי לפתוח את הכרטיס שלו.
3️⃣ סופרים קולות
סבב ראשון: כל תלמיד/ה מצביע/ה לשני שמות. סבב שני: בוחרים בין שני השמות שקיבלו הכי הרבה קולות.
🧭 פעילות ״בעקבות מנהיגים״
דף מנחה לצפייה בתערוכה – גרסה אינטראקטיבית לטלפון. סיירו בתערוכת המנהיגים והתרשמו.
פעילות ״בעקבות מנהיגים״ – דף מנחה לצפייה בתערוכה
סיירו בתערוכת המנהיגים והתרשמו
בחר דמות (שלא מהתערוכה) שחי היום והוא גיבור תרבות בעיניך.
איזה ערכים הדמות מייצגת?
בכיתה:
שתפו בכיתה איזה דמויות בחרתם כגיבורי התרבות שלכם – האם יש תלמידים שבחרו דמות כשלכם?
״העולם משתנה על ידי אנשים שמאמינים שהם יכולים לשנות אותו״ – סטיב ג׳ובס
📋 התשובות שלי – לשיתוף בכיתה
לחצו כדי לראות את כל מה שכתבתם, מסודר – אפשר להעתיק ולשלוח למורה.
🔒 התשובות נשמרות רק בטלפון שלכם.
🍎 למורה: שיעור של 45 דקות עם האתר
💡 טיפים ליסודי
- יש רק 30 דקות? מדלגים על ״מנהיגים שכדאי להכיר״ ומקצרים את המשחק.
- בכיתות א׳–ב׳: המורה קוראת בקול, והילדים עונים בתנועה – אגודל למעלה 👍 ״מנהיג/ה״, יד על הסנטר 🤔 ״לא בהכרח״.
- את ״אני מנהיג/ה כש…״ אפשר לצייר על דף ולתלות על ״עץ המנהיגים״ (ראו ״יריד קטן בכיתה״).
- אתגר השבוע נשמר בטלפון/במחשב – אפשר לסמן יחד בכיתה כל בוקר.
🌳 מסלול חט״ע: מערך של 90 דקות (שני שיעורים)
יש רק 45 דקות? בחרו שלבים 2–3, או 2 ו־5.
מקרינים את האתר על הלוח (כפתור A+ מגדיל את הטקסט), ועוברים מסך אחרי מסך. לכל שלב יש קישור ושעון.
📘 קובץ יריד המנהיגים (למורים)
כל השלבים, ההנחיות והדפים במקום אחד: לוח זמנים, מערך לשלב א׳, הצבעה כיתתית, הנחיות לקאפה, דף המנחה ״בעקבות מנהיגים״ ורשימת המנהיגים.
💡 טיפים
- אין מקרן? כל תלמיד/ה יכול/ה לפתוח את האתר בטלפון – הוא בנוי למסך קטן.
- במשחק ״מנהיג או לא?״ – קודם הצבעה בכיתה, ורק אחר כך לוחצים ורואים הסבר. הוויכוח הוא הלמידה!
- אפשר לחלק את 15 המנהיגים בין הקבוצות – כל קבוצה ״ממליצה״ על מנהיג/ה לפני ההצבעה הכיתתית (שלב ב׳).
- בסיום השיעור: לבדוק בטבלה המשותפת אילו שמות כבר נתפסו.
🧠 תאוריות מנהיגות
סגנון מתאר איך מנהיג/ה פועל/ת. תאוריה היא הסבר של חוקרים: מה הופך מנהיגות ליעילה – ולמה. ארבע תאוריות מוכרות:
| תאוריה | מאיפה ההשפעה? | מה מקבלים המונהגים? | מתאימה במיוחד ל… |
|---|---|---|---|
| 🔥 מעצבת | חזון, ערכים ודוגמה אישית | השראה, משמעות וצמיחה | שינוי, התחדשות, משבר ערכי |
| 🤝 עסקתית | הסכם: ציפיות ותגמולים | תגמול הוגן וכללים ברורים | משימות שגרתיות ומוגדרות |
| 🫴 משרתת | שירות ודאגה לאנשים | תמיכה, הקשבה והתפתחות אישית | קהילות, חינוך, צוותים לטווח ארוך |
| 🧭 מצבית | התאמה למצב ולאנשים | הכוונה או חופש – לפי הצורך | צוותים משתנים, חניכה, חירום מול שגרה |
🎯 איזו תאוריה?
🗣️ לדיון
- בחרו מנהיג/ה מרשימת 15 המנהיגים. איזו תאוריה מסבירה הכי טוב את המנהיגות שלו/ה? נמקו בעובדה מהכרטיס.
- האם מנהיגות מעצבת היא תמיד חיובית? מה מבדיל חזון מעורר השראה מסחפת המונים?
- באיזו תאוריה הייתם רוצים שיפעלו מורה, מאמן/ת ונציג/ת מועצה? האם התשובה זהה?
✍️ התאוריות מוצגות לפי ההגדרות המקובלות בספרות המחקר – ראו מקורות.
⚖️ דילמות של מנהיגים
מקרי מבחן מהחיים – בלי תשובה ״נכונה״ אחת. בחרו מה הייתם עושים, ונמקו בעזרת שלוש ״עדשות״:
🍎 למורה: אפשר לחלק את הכיתה לקבוצות – כל קבוצה מקרה אחד, 10 דקות להחלטה, דקה להצגה. אחרי ההצגה שואלים: ״איזו עדשה הכריעה אצלכם?״. הבחירות נשמרות רק במכשיר.
🔬 מחקר קטן וכתיבה טיעונית
חוקרים מנהיג/ה – ובונים טיעון מבוסס. אפשר להגיש כעבודה כתובה, כמצגת או כקאפה מעמיקה ליריד.
1️⃣ בוחרים מנהיג/ה ושאלת מחקר
רעיונות לשאלת מחקר (לחצו כדי להעתיק לשדה):
2️⃣ מקורות – לפחות שלושה, מסוגים שונים
לדוגמה: ערך אנציקלופדי · ספר או מאמר · מקור ראשוני (נאום, מכתב, יומן, ראיון, מסמך).
🔎 בודקים כל מקור – חמש שאלות
3️⃣ טענה – ראיה – הסבר
✍️ משימת כתיבה טיעונית
בחרו שאלה:
מבנה מומלץ (250–400 מילים): פתיחה והצגת הטענה · 2–3 נימוקים, כל אחד עם דוגמה (מנהיג/ה מהיריד, היסטוריה, ספרות) · טיעון נגדי והפרכה · סיכום.
מילות קישור:
📊 מחוון – והערכה עצמית
לחצו על הרמה שמתאימה לחיבור שלכם בכל קריטריון – הציון יחושב לבד.
🔒 הכול נשמר רק במכשיר שלכם. ⚖️ שימו לב: בוחרים דמויות היסטוריות – לא פוליטיקאים פעילים היום.
26.10.1994 · 26.10.2026 – 32 שנה
🕊️ מנהיגות שבוחרת בשלום – הסכם השלום עם ירדן
על מלחמות שמסתיימות בהסכמים, על מנהיגות שמחפשת ביטחון, ועל אינטרסים שהובילו לגבולות מוסכמים.
🕊️ לפני 32 שנה, ב־26 באוקטובר 1994,
ישראל וירדן חתמו על הסכם שלום.
במשך שנים רבות היה בין שתי המדינות מצב של מלחמה.
המנהיגים נפגשו, דיברו והקשיבו זה לזה.
בערבה, ליד אילת, חתמו על ההסכם.
יש גבול מוסכם, ושתי המדינות שכנות בשלום.
בטקס השתתפו ראש הממשלה יצחק רבין והמלך חוסיין, מלך ירדן. גם נשיא ארצות הברית, ביל קלינטון, היה שם.
📜 רקע קצר
ב־26 באוקטובר 1994 (כ״א בחשוון תשנ״ה) נחתם הסכם השלום בין מדינת ישראל לממלכה ההאשמית של ירדן. ההסכם סיים את מצב המלחמה שהיה בין שתי המדינות מאז מלחמת העצמאות (1948) וקבע יחסים דיפלומטיים ביניהן.
- 📍 המקום: טקס החתימה נערך במסוף הערבה (מעבר ערבה / ואדי עַרַבָה) שבגבול, צפונית לאילת.
- 🗓️ הצעד שקדם: הצהרת וושינגטון – 25 ביולי 1994, שבה הוכרז על סיום מצב האיבה ועל פתיחת משא ומתן לשלום.
- 👥 המנהיגים באותה עת: ראש הממשלה יצחק רבין ומלך ירדן חוסיין. נשיא ארה״ב ביל קלינטון נכח בטקס כעד.
- 🧭 מה הסדיר ההסכם: את הגבול בין המדינות ואת סוגיות המים, וכן שיתוף פעולה בתחומים כמו תיירות ומסחר, והתחייבות של שתי המדינות שלא לאפשר שימוש בשטחן לפעולות צבאיות נגד הצד השני.
- 🌍 ירדן הייתה המדינה הערבית השנייה, אחרי מצרים (1979), שחתמה על הסכם שלום עם ישראל.
העובדות נבדקו מול אתר משרד החוץ (gov.il), ארכיון המדינה, ויקיפדיה העברית והאנגלית ומט״ח (אוקטובר 2026).
💬 מן הארכיון
״שלום מכובד, שלום מאוזן, שלום שיחזיק״כך סיכם המלך חוסיין את המחויבות ההדדית לשלום (מתוך פרסום ארכיון המדינה)
❓ מה כל אחת משלוש המילים – ״מכובד״, ״מאוזן״, ״שיחזיק״ – אומרת על מה שנדרש מהסכם כדי שיצליח לאורך זמן?
🔍 עדשת המנהיגות: מה מאפשר להגיע להסכם?
לא ״מי צדק״ ולא ״מי אשם״ – אלא שאלה של מנהיגות: אילו תכונות ופעולות מאפשרות לעבור ממלחמה להסכם? לחצו על כל כרטיס ודברו עליו.
מה צריך מנהיג/ה כדי לעשות שלום? לחצו על כל כרטיס 👇
🗣️ כרטיסי שיח
לחצו ״כרטיס הבא״ – כל כרטיס הוא שאלה לסבב בכיתה או בזוגות.
🕊️ פעילות 1: יונת השלום של הכיתה
🎯 מטרה: להבין ששלום מתחיל בהקשבה ובהסכמה. · ⏱️ זמן: 30 דק׳
- מספרים בקצרה: לפני 32 שנה ישראל וירדן בחרו להפסיק מלחמה ולחתום על שלום.
- שואלים: מה עוזר לנו להשלים אחרי ריב? (להקשיב, להגיד סליחה, למצוא פתרון שטוב לשניים).
- כל ילד/ה מקבל/ת נוצה מנייר וכותב/ת או מצייר/ת עליה ״מילה של שלום״.
- מדביקים את כל הנוצות על יונה גדולה בלוח – יונת השלום של הכיתה.
🍊 פעילות 2: התפוז האחד
🎯 מטרה: לגלות שאפשר למצוא פתרון שטוב לשני הצדדים. · ⏱️ זמן: 20 דק׳
- מספרים: שני ילדים רבים על תפוז אחד. כל אחד רוצה את כל התפוז.
- שואלים כל אחד: למה אתה צריך את התפוז? (אחד רוצה מיץ, השני רוצה את הקליפה לעוגה).
- מגלים יחד: אפשר לתת לאחד את המיץ ולשני את הקליפה – ושניהם מקבלים מה שהם צריכים!
- מסכמים: כשמבינים מה כל אחד צריך באמת – קל יותר להגיע להסכם.
🧭 פעילות 1: ממלחמה להסכם – ציר הצעדים
🎯 מטרה: להבין שהסכם הוא תהליך של צעדים ולא רגע אחד. · ⏱️ זמן: 25 דק׳
- מציגים את ציר הזמן שלמעלה (1948 → הצהרת וושינגטון → החתימה בערבה).
- בקבוצות: כל קבוצה מקבלת צעד אחד ושואלת – מה היה צריך לקרות כדי שהצעד הזה יתאפשר? מי היה צריך להסכים?
- כל קבוצה מוסיפה לציר ״תכונת מנהיגות״ אחת שנדרשה בצעד שלה (מהכרטיסים בעדשת המנהיגות).
- סיכום במליאה: למה לפעמים לוקח זמן רב לעבור ממצב מלחמה להסכם?
🎭 פעילות 2: עמדות או אינטרסים?
🎯 מטרה: להבחין בין מה שצד דורש (עמדה) לבין מה שהוא צריך (אינטרס). · ⏱️ זמן: 20 דק׳
- מסבירים: עמדה = ״אני רוצה את X״. אינטרס = ״למה אני צריך את זה״ (ביטחון, מים, פרנסה, כבוד).
- בזוגות: חושבים על מחלוקת מהכיתה (מי משתמש במגרש בהפסקה) – כותבים את העמדה ואת האינטרס של כל צד.
- מחפשים פתרון שעונה על האינטרסים של שני הצדדים.
- קישור: אילו אינטרסים משותפים יכולים להיות לשתי מדינות שכנות? (ביטחון, מים, כלכלה, תיירות)
🌳 פעילות 3 (חט״ע): מנהיגות בין אחריות לסיכון
🎯 מטרה: לנתח את המתח שבו מנהיגים פועלים בעת קבלת החלטות היסטוריות. · ⏱️ זמן: 45 דק׳
- קוראים את הרקע ואת הציטוט מן הארכיון.
- בקבוצות: מפרטים אילו שיקולים מנהיג/ה צריך/ה לשקול לפני חתימה על הסכם – ביטחון, דעת הציבור, אמון בצד השני, טובת הדורות הבאים.
- כל קבוצה מציגה ״מפת שיקולים״: מה בעד, מה הסיכונים, ואיזו תכונת מנהיגות נדרשת כדי להחליט.
- כתיבה אישית קצרה: ״מנהיגות אמיצה בעיניי היא…״ – בהתבסס על הדיון, בלי לשפוט אנשים אלא תכונות.
🤝 שולחן מו״מ: המעיין של שני הכפרים
⚠️ סימולציה על סכסוך בדיוני – כדי לתרגל משא ומתן, לא כדי להשוות לאירוע אמיתי.
הסיפור: שני כפרים שכנים – 💧 כפר תְּכֵלֶת ו🌻 גִּבְעַת חַמָּנִיּוֹת – חולקים מעיין אחד. בקיץ המים מעטים, והוויכוח הולך ומחריף. אתם בצוות המשא ומתן המשותף. בכל סבב בחרו הצעה, וראו מה קורה למים ולאמון.
🍎 למורה: גרסה כיתתית בתפקידים (40 דק׳)
🎯 מטרה: לתרגל הקשבה, ניסוח אינטרסים ופשרה. · ⏱️ זמן: 40 דק׳
- מחלקים את הכיתה לשלוש קבוצות: נציגי כפר תכלת, נציגי גבעת חמניות, ו״מתווכים״.
- כרטיס סודי – כפר תכלת: ״יש לנו שדות ירקות שצריכים מים בבוקר. אנחנו חוששים שבקיץ לא יישאר לנו כלום.״
- כרטיס סודי – גבעת חמניות: ״יש לנו בית ספר ובריכת ילדים שצריכים מים נקיים. אנחנו חוששים שמישהו יזהם את המעיין.״
- סבב 1 (10 דק׳): כל צד מציג רק מה הוא רוצה. סבב 2 (10 דק׳): המתווכים שואלים ״למה?״ ומגלים את האינטרסים.
- סבב 3 (10 דק׳): מנסחים יחד הסכם בן 3 סעיפים וחותמים עליו. סיכום (10 דק׳): מה עזר להגיע להסכמה? מה הקשה?
❓ חידון קצר
לחצו על תשובה וקבלו משוב מיד.
✍️ כרטיס כתיבה
♿ גרסה פשוטה
- 🕊️ שָׁלוֹם = אין מלחמה. שכנים חיים בשקט.
- 📅 ב־26 באוקטובר 1994 ישראל וירדן חתמו על הסכם שלום.
- 📍 החתימה הייתה בערבה, ליד אילת.
- 👥 המנהיגים: יצחק רבין, ראש ממשלת ישראל, והמלך חוסיין, מלך ירדן.
- 🗣️ הם דיברו, הקשיבו וחיפשו פתרון.
- 🤝 הסכם = שני הצדדים מסכימים יחד.
- 💡 גם אני יכול/ה לבחור לדבר במקום לריב.
שאלה: מה אני עושה כשאני רב/ה עם חבר/ה? 👂 מקשיב/ה · 🗣️ מדבר/ת · 🤝 מחפש/ת פתרון
🎁 חומרים מומלצים: מועדים לשלום
באתר ״מועדים לשלום״ יש מערכי שיעור מותאמי גיל להסכם השלום עם ירדן (מצגות ודפי PDF), למשל ״מאויבים לשותפים״ (גן–ב׳), ״מי האיש: מנהיגות שהובילה לשלום״ (יסודי) ו״שלום בין חברים, שלום בין חיילים״ (על־יסודי).
📚 מקורות
- משרד החוץ – נוסח הסכם השלום ישראל–ירדן (אנגלית)
- ארכיון המדינה – ״שלום מכובד, שלום מאוזן, שלום שיחזיק״
- מט״ח – הסכם השלום בין ישראל לירדן
- ויקיפדיה – הסכם השלום בין ישראל לירדן
- Wikipedia – Israel–Jordan peace treaty
- מועדים לשלום – הסכם השלום עם ירדן (חומרי לימוד)
✍️ הפעילויות, החידון והסימולציה – חיבור שלנו. הסכסוך בסימולציה בדיוני.
📚 מקורות
מהי מנהיגות, סגנונות ותכונות
המנהיגים (ויקיפדיה העברית)
העובדות בכרטיסי המנהיגים נבדקו מול ויקיפדיה העברית ומקורות נוספים (אוקטובר 2026). לפני הכנת הקאפה כדאי להרחיב במקורות נוספים.
🕊️ הסכם השלום עם ירדן
רשימת המקורות המלאה בסוף הפרק ״מנהיגות שבוחרת בשלום״; חומרים מומלצים: מועדים לשלום ↗
תאוריות מנהיגות (מסלול חט״ע)
✍️ תוכן המסלולים ליסודי ולחט״ע – חיבור שלנו, על בסיס המקורות שלמעלה.
